雇佣与培训
本门课程的主要内容包括招聘的含义、招聘的前提、招募渠道的确定、甄选录用的工具、手段和方法、招聘的流程、招聘评估；系统性的介绍了培训与开发的含义、培训与开发的前提、培训与开发的手段、培训与开发效果评估、职业生涯管理等。
